{"id":2082,"date":"2023-06-06T09:48:40","date_gmt":"2023-06-06T07:48:40","guid":{"rendered":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/jobs-through-futuristic-lens\/"},"modified":"2024-03-17T21:34:39","modified_gmt":"2024-03-17T20:34:39","slug":"jobs-through-futuristic-lens","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/pl\/jobs-through-futuristic-lens\/","title":{"rendered":"Zawody poprzez pryzmat przysz\u0142o\u015bci"},"content":{"rendered":"\n<p>Wiele lat temu czeka\u0142em z niecierpliwo\u015bci\u0105 na przyniesienie zam\u00f3wionego w restauracji napoju przez poci\u0105g, kt\u00f3ry porusza\u0142 si\u0119 po pomys\u0142owo zaprojektowanym torze. Wtedy te\u017c pomy\u015bla\u0142em, \u017ce mo\u017cemy do\u017cy\u0107 czas\u00f3w, w kt\u00f3rych nie b\u0119dziemy w restauracji obs\u0142ugiwani przez kucharzy czy kelner\u00f3w, tylko przez roboty. Ostatnio robot rzeczywi\u015bcie przyni\u00f3s\u0142 mi zam\u00f3wiony przeze mnie nap\u00f3j, na szcz\u0119\u015bcie jedynie w charakterze asystenta kelnera. Mo\u017ce to jednak wkr\u00f3tce ulec zmianie, nie tylko w sektorze hotelarsko-gastronomicznym, ale w wielu innych bran\u017cach. Z drugiej strony jest coraz wi\u0119cej potrzeb w zakresie innowacji, a wraz z rozwojem technologicznym pojawiaj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c nowe zawody, kt\u00f3re wcze\u015bniej nie by\u0142y obecne na rynku. Przyjrzyjmy si\u0119 zatem rynkowi pracy poprzez pryzmat przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zawody przysz\u0142o\u015bci uwarunkowane g\u0142\u00f3wnymi trendami<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ford Austria, Uniwersytet Deakin i Uniwersytet w Griffith wsp\u00f3lnie opracowa\u0142y projekt badawczy <a href=\"https:\/\/100jobsofthefuture.com\/\">\u201e100 miejsc pracy w przysz\u0142o\u015bci\u201d<\/a>, kt\u00f3rego celem by\u0142o przyjrzenie si\u0119 przysz\u0142o\u015bci zawod\u00f3w w spo\u0142ecze\u0144stwie coraz bardziej opartym na technologiach. Zbadano g\u0142\u00f3wne \u015bwiatowe tendencje, takie jak innowacje technologiczne, innowacje naukowe, zmiana klimatu, globalizacja i zmiany demograficzne. Ponadto, dokonano r\u00f3wnie\u017c analizy zmian, kt\u00f3re zajd\u0105 w kluczowych ga\u0142\u0119ziach przemys\u0142u, i stworz\u0105 szereg zawod\u00f3w kt\u00f3re pojawi\u0105 si\u0119 w przysz\u0142o\u015bci w\u0142a\u015bnie w wyniku tych zmian. Zbadano tak\u017ce, jakie umiej\u0119tno\u015bci i zainteresowania b\u0119d\u0105 wymagane dla tych zawod\u00f3w. W rezultacie stworzono list\u0119 100 zawod\u00f3w, b\u0119d\u0105cych&nbsp; w przysz\u0142o\u015bci kluczowymi dla g\u0142\u00f3wnych ga\u0142\u0119zi przemys\u0142u i dziedzin, a tak\u017ce opracowano \u201enarz\u0119dzie wyszukiwania zawodu\u201d o nazwie \u201eQuiz: Zaw\u00f3d Przysz\u0142o\u015bci\u201d, aby pom\u00f3c ludziom w zastanowieniu si\u0119 nad kwesti\u0105 zawodu, kt\u00f3ry chcieliby w przysz\u0142o\u015bci wykonywa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Mo\u017cesz si\u0119 zastanawia\u0107, czy ta kwestia ma dla ciebie znaczenie w przypadku jasno sprecyzowanej \u015bcie\u017cki kariery. Bior\u0105c pod uwag\u0119 fakt, i\u017c zgodnie z &#8222;The Future of Jobs Report 2020&#8221; 50&nbsp;% wszystkich pracownik\u00f3w b\u0119dzie musia\u0142o si\u0119 przekwalifikowa\u0107 do 2025 r., a 40&nbsp;% obecnych podstawowych umiej\u0119tno\u015bci pracownik\u00f3w prawdopodobnie ulegnie zmianie w ci\u0105gu najbli\u017cszych 5 lat, twoja wizja mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 nierealistyczna.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Zawody przysz\u0142o\u015bci, o kt\u00f3rych jeszcze dzi\u015b si\u0119 nie s\u0142yszy<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Przyjrzyjmy si\u0119 trzem zawodom przysz\u0142o\u015bci, aby uchyli\u0107 r\u0105bka tajemnicy:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u2018D\u0142ubi\u0105cy\u2019 w genetyce<\/strong>: to in\u017cynierowie genetyczni, dokonuj\u0105cy precyzyjnych zmian w genomie ro\u015blin, zwierz\u0105t, oraz ludzi. B\u0119d\u0105 pracowa\u0107 w zespo\u0142ach, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c z innymi profesjami, takimi jak doradcy z dziedziny genetyki i pracownicy s\u0142u\u017cby zdrowia. B\u0119d\u0105 wymaga\u0107 przeszkolenia z zakresu zaawansowanej bioetyki i praktyki w zakresie r\u00f3\u017cnorodno\u015bci genetycznej.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fuzjoni\u015bci<\/strong>: Fuzjoni\u015bci b\u0119d\u0105 wykorzystywa\u0107 metod\u0119 projektu, aby zgromadzi\u0107 specjalist\u00f3w z dziedziny sztuki, in\u017cynierii, bada\u0144 naukowych, nauki i innych dyscyplin w celu tworzenia innowacyjnych pomys\u0142\u00f3w i rozwi\u0105za\u0144 skomplikowanych problem\u00f3w. B\u0119d\u0105 musieli charakteryzowa\u0107 si\u0119 wysok\u0105 komunikacyjno\u015bci\u0105, rozumieniem koncepcji technicznych oraz umiej\u0119tno\u015bciami organizacyjnymi i w zakresie zarz\u0105dzania projektami.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Optymalizatorzy pami\u0119ci<\/strong>: Optymalizatorzy pami\u0119ci b\u0119d\u0105 zajmowa\u0107 si\u0119 zwi\u0119kszaniem ludzkiej pami\u0119ci roboczej dzi\u0119ki technologiom cyfrowego implantu i rozs\u0105dnemu usuwaniu pami\u0119ci. B\u0119d\u0105 musieli by\u0107 specjalistami w dziedzinie psychologii poznawczej posiadaj\u0105c wykszta\u0142cenie w dziedzinie biotechnologii i struktury m\u00f3zgu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Na podstawie powy\u017cszych zawod\u00f3w wida\u0107, \u017ce umiej\u0119tno\u015bci takie jak my\u015blenie analityczne, umiej\u0119tno\u015b\u0107 komunikacji i wsp\u00f3\u0142pracy oraz inteligencja emocjonalna b\u0119d\u0105 w przysz\u0142o\u015bci bardziej cenione ni\u017c kiedykolwiek indziej. To umiej\u0119tno\u015bci niezb\u0119dne, poza umiej\u0119tno\u015bciami technologicznymi i \u0142\u0105czeniem wiedzy z r\u00f3\u017cnych dyscyplin. Czy jeste\u015b zatem gotowy na rynek pracy przysz\u0142o\u015bci?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Odniesienia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>WORLD ECONOMIC FORUM. The Future of Jobs Report 2020. October 2020. Dost\u0119pne pod adresem:<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/reports\/the-future-of-jobs-report-2020\/\"> https:\/\/www.weforum.org\/reports\/the-future-of-jobs-report-2020\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>100 Jobs of the Future Report. Ford Motor Company of Australia Limited &amp; Deakin University. 2019. Dost\u0119pne pod adresem: <a href=\"https:\/\/100jobsofthefuture.com\/report\/100jobsofthefuturereport-SCREEN.pdf\">https:\/\/100jobsofthefuture.com\/report\/100jobsofthefuturereport-SCREEN.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>EUROPEAN COMMISSION. European Skills Agenda. Dost\u0119pne pod adresem: https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?catId=1223&amp;langId=en<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>A<\/em><\/strong><em><strong>utor:<\/strong><\/em> Team AVITEUM, Prague \/ Czech Republic<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"639\" height=\"225\" src=\"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/wp-content\/uploads\/CC-OER-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-860\" style=\"width:191px;height:67px\" srcset=\"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/wp-content\/uploads\/CC-OER-2.png 639w, http:\/\/work.economic-literacy.eu\/wp-content\/uploads\/CC-OER-2-300x106.png 300w\" sizes=\"(max-width: 639px) 100vw, 639px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Niniejszy tekst zosta\u0142 opublikowany na warunkach licencji Creative Commons: CC BY-SA 2.0. Imi\u0119 i nazwisko autora jest nast\u0119puj\u0105ce: CC BY-SA 2.0, Autor: Team AVITEUM, \u017ar\u00f3d\u0142o finansowania: Program Unii Europejskiej Erasmus+ na rzecz Edukacji Doros\u0142ych. Tekst i materia\u0142y mog\u0105 by\u0107 powielane, rozpowszechniane, publicznie udost\u0119pniane, udost\u0119pniane i adaptowane pod nast\u0119puj\u0105cymi warunkami: W ka\u017cdym przypadku nale\u017cy opublikowa\u0107 nazwisko autora, licencj\u0119 oraz adres strony internetowej oryginalnego \u017ar\u00f3d\u0142a.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Wsparcie Komisji Europejskiej dla powstania niniejszej publikacji nie stanowi aprobaty dla jej tre\u015bci, kt\u00f3ra odzwierciedla jedynie pogl\u0105dy autor\u00f3w, a Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialno\u015bci za jakiekolwiek wykorzystanie informacji w niej zawartych.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wiele lat temu czeka\u0142em z niecierpliwo\u015bci\u0105 na przyniesienie zam\u00f3wionego w restauracji napoju przez poci\u0105g, kt\u00f3ry porusza\u0142 si\u0119 po pomys\u0142owo zaprojektowanym torze. Wtedy te\u017c pomy\u015bla\u0142em, \u017ce mo\u017cemy do\u017cy\u0107 czas\u00f3w, w kt\u00f3rych nie b\u0119dziemy w restauracji obs\u0142ugiwani przez kucharzy czy kelner\u00f3w, tylko przez roboty. Ostatnio robot rzeczywi\u015bcie przyni\u00f3s\u0142 mi zam\u00f3wiony przeze mnie nap\u00f3j, na szcz\u0119\u015bcie jedynie w &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/pl\/jobs-through-futuristic-lens\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Zawody poprzez pryzmat przysz\u0142o\u015bci<\/span> Read More &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1288,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-2082","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2082","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2082"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2082\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2087,"href":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2082\/revisions\/2087"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1288"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2082"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}