{"id":1953,"date":"2023-11-02T22:28:24","date_gmt":"2023-11-02T21:28:24","guid":{"rendered":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/labour-policy-for-a-post-growth-economy\/"},"modified":"2024-03-14T00:00:25","modified_gmt":"2024-03-13T23:00:25","slug":"labour-policy-for-a-post-growth-economy","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/work.economic-literacy.eu\/de\/labour-policy-for-a-post-growth-economy\/","title":{"rendered":"Arbeitspolitik f\u00fcr eine Postwachstums\u00f6konomie"},"content":{"rendered":"\n<p><em>In unserem Wirtschaftssystem sind Wirtschaftswachstum und Besch\u00e4ftigung systematisch miteinander verbunden. Die Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen folgt dem Wachstum, und der Druck, neue Arbeitspl\u00e4tze zu schaffen, tr\u00e4gt dazu bei (Krathwald 2017). Das System der sozialen Sicherheit, einschlie\u00dflich des Elterngeldes in vielen L\u00e4ndern, ist an die Arbeit gekoppelt, und nur arbeitende Menschen sind darin enthalten. In L\u00e4ndern mit einem exportorientierten Wachstumsmodell wie Deutschland braucht die Wirtschaft jedes Jahr mehr qualifizierte Menschen. Ungelernte und Langzeitarbeitslose bleiben dagegen au\u00dferhalb des Arbeitsmarktes.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Die Notwendigkeit einer Umstrukturierung der Wirtschaft weg von ihrer Wachstumsabh\u00e4ngigkeit ist sowohl eine Herausforderung als auch eine Chance, ein neues Sozialsystem aufzubauen, das auf der Gleichheit und der W\u00fcrde aller Menschen beruht. Politische Instrumente wie einige Formen des universellen Grundeinkommens (UBI) oder Jobgarantien k\u00f6nnten bei diesem Unterfangen hilfreich sein. Dementsprechend sollten Menschen, die sich daf\u00fcr entscheiden oder gezwungen sind, dem Arbeitsmarkt fernzubleiben, ein Grundeinkommen erhalten, das es ihnen erm\u00f6glicht, ein w\u00fcrdiges Leben zu f\u00fchren und ihren Betreuungspflichten nachzukommen, ohne sie zur Aufnahme einer Arbeit zu zwingen. Andererseits sollten Menschen, die arbeiten wollen, dies auch tun d\u00fcrfen. Ihre Arbeitspl\u00e4tze sollten garantiert werden, wobei der Staat und die NGOs einen sekund\u00e4ren Arbeitsmarkt f\u00fcr Menschen organisieren sollten, die schon lange nicht mehr auf dem regul\u00e4ren Arbeitsmarkt t\u00e4tig sind. Dieser Arbeitsmarkt w\u00fcrde es ihnen erm\u00f6glichen, ihre F\u00e4higkeiten zu entwickeln und schlie\u00dflich in den ersten Arbeitsmarkt zur\u00fcckzukehren.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Politiken &#8211; UBI und Arbeitsplatzgarantie &#8211; werden mit unterschiedlichen wirtschaftlichen Ideen in Verbindung gebracht, UBI mit Linkslibertarismus und Jobgarantie mit der eher traditionellen Linken. Beide haben jedoch ihre Vorz\u00fcge im Hinblick auf die Gestaltung eines Arbeitsmarktes in einer Postwachstums\u00f6konomie. Das arbeitsbezogene Sozialversicherungssystem behandelt Menschen, die dem Arbeitsmarkt fernbleiben, auf ungerechte Weise und k\u00f6nnte durch eine Form der UBI verbessert werden, die den B\u00fcrgern entweder entsprechend ihrem Lebenszyklus, ihren Betreuungspflichten oder unabh\u00e4ngig von irgendwelchen Bedingungen gezahlt wird. Die Jobgarantie ist keine &#8222;Workfare&#8220;-Ma\u00dfnahme &#8211; niemand sollte zur Arbeit gezwungen werden -, sondern erm\u00f6glicht es jedem, der arbeiten m\u00f6chte, dies zu tun, was die sozialen und psychologischen Kosten der Arbeitslosigkeit in den Gesellschaften erheblich reduzieren w\u00fcrde.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Angesichts der Klimakrise m\u00fcssen unsere Volkswirtschaften aufh\u00f6ren, sich auf Wachstum zu verlassen, wenn die Menschheit und der Planet \u00fcberleben sollen. Der Arbeitsmarkt wird unter diesen Umst\u00e4nden anders organisiert werden m\u00fcssen. Es ist h\u00f6chste Zeit, mit neuen sozial- und arbeitspolitischen Ma\u00dfnahmen zu experimentieren, von denen einige &#8211; wie z. B. UBI oder Jobgarantien &#8211; bereits gut entwickelt sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Quellenangaben:<\/p>\n\n\n\n<p>Krathwald, Brigitte (2017), Commoning: Selbstbestimmtes Arbeiten als zukunftsweisende Praxis? in Diefenbacher, Hans; Held, Benjamin; Rodenh\u00e4user, Dorothee (Hrsg.), Ende des Wachstums &#8211; Arbeit ohne Ende? Arbeiten in einer Postwachstumsgesellschaft. Die Wirtschaft der Gesellschaft Jahrbuch 3. Metropolis-Verlag. Marburg 2017.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Autorin: Ewa D\u0105browska, weltgewandt e.V. \/ Deutschland<\/p>\n\n\n\n<p>Foto: <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/de\/@anaya_katlego?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Anaya Katlego<\/a> auf <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/de\/fotos\/%EB%B9%A8%EA%B0%84-%EC%A0%95%EC%9B%90-%EC%9E%A5%EA%B0%91%EC%9D%84-%EB%81%BC%EA%B3%A0-%ED%91%B8%EB%A5%B8-%EC%9E%94%EB%94%94%EB%A5%BC-%EC%9E%A1%EB%8A%94-%EB%82%A8%EC%9E%90-CXKk4zU7anE?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Unsplash<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Dieser Text ist unter der Creative Commons Lizenz CC BY-SA 2.0 ver\u00f6ffentlicht. Der Name des Autors lautet wie folgt: CC BY-SA 2.0, Autor: Ewa D\u0105browska, Finanzierungsquelle: Erasmus+ Programm f\u00fcr Erwachsenenbildung der Europ\u00e4ischen Union. Die Texte und Materialien d\u00fcrfen unter folgenden Bedingungen vervielf\u00e4ltigt, verbreitet, \u00f6ffentlich zug\u00e4nglich gemacht, geteilt und angepasst werden: In jedem Fall d\u00fcrfen der Name des Autors, die Lizenz und die Adresse der Originalquelle auf der Website ver\u00f6ffentlicht werden.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Die Unterst\u00fctzung der Europ\u00e4ischen Kommission f\u00fcr die Erstellung dieser Ver\u00f6ffentlichung stellt keine Billigung des Inhalts dar, der nur die Ansichten der Autoren widerspiegelt, und die Kommission kann nicht f\u00fcr die Verwendung der darin enthaltenen Informationen verantwortlich gemacht werden.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In unserem Wirtschaftssystem sind Wirtschaftswachstum und Besch\u00e4ftigung systematisch miteinander verbunden. Die Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen folgt dem Wachstum, und der Druck, neue Arbeitspl\u00e4tze zu schaffen, tr\u00e4gt dazu bei (Krathwald 2017). 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